孕妇在工作中被解雇，是否可以维权？

1小时前来自重庆的网友 135****0795

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报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷资深顾问

根据法律规定，用人单位不得因孕妇怀孕而随意解雇，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议收集解雇通知、劳动合同、工资记录等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：49分钟前

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