【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被解雇可能违反劳动法,可以依法要求继续履行合同或赔偿。
保留相关医疗记录和劳动合同,及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。