【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖属于劳动报酬的一部分,公司无权单方面要求员工放弃。此类协议可能因违法而无效。
如公司拒绝支付年终奖,建议保留相关证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。