员工对绩效考核结果不满，公司能否强制降职？

1小时前来自成都的网友 139****4585

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷专业顾问

公司不能仅因员工对考核结果不满就强制降职，必须确保考核过程公正，并提供合理的解释和依据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议公司设立申诉机制，允许员工对考核结果提出异议，并由独立部门进行复核。

回复时间：1小时前

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