【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司未购买工伤保险,员工仍可以依法申请工伤认定,以确认伤害是否属于工伤范畴。
申请工伤认定时,需提交相关证据,如工作记录、医疗证明等,以便后续维权。