公司未支付竞业限制补偿金，员工是否仍需履约？

公司未支付竞业限制补偿金，员工可主张不履行竞业限制义务，但需注意合同约定和实际履行情况。

建议员工在离职前与公司协商补偿问题，并保留相关书面证据，必要时可向劳动仲裁机构申请裁决。