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员工在试用期内被无故辞退,公司是否需要支付补偿金?

2026.06.04 00:45 来自成都的网友 188****4121
诊断报告 报告编码:NO.20260604*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

试用期内公司辞退员工需有合法理由,否则也需支付相应的经济补偿。

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劳动纠纷资深法务

试用期员工可先与公司协商,若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请维权。

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