【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有合法理由,否则也需支付相应的经济补偿。
试用期员工可先与公司协商,若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请维权。