没有签劳动合同，怎么证明和单位存在劳动关系？
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可以通过工资支付记录、考勤记录、工作证、工牌、工服、同事证言等方式证明实际存在劳动关系。
建议保留所有能体现工作内容和单位管理的证据，如工作邮件、工作安排通知、加班记录等。
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