员工因拆迁安置影响工作，单位是否可以解除劳动合同？

2026.06.11 00:24 来自深圳的网友 186****9274

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位不能仅因员工拆迁安置而单方面解除劳动合同，除非员工严重违反工作规定或无法履行职责。

回复时间：2026.06.11 00:26

劳动纠纷资深法务

建议员工保留相关证据并与单位协商，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.11 00:32

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