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员工因职务行为被刑事处罚,公司能否解除劳动合同?

2026.06.14 06:02 来自深圳的网友 189****0680
诊断报告 报告编码:NO.20260614*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因职务行为被追究刑事责任,公司可以根据法律规定解除劳动合同,无需支付经济补偿。

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解除劳动合同前,公司应确保程序合法,保留相关证据,并通知员工解除理由。

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