【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗若损害员工晋升机会,员工可主张其行为违反公平原则,要求恢复原岗位或赔偿。
建议员工收集调岗通知、劳动合同及晋升记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。