单位故意不发工资，农民工可以怎么维权？

单位恶意拖欠工资属于违法行为，农民工可以向劳动监察部门举报，要求单位依法支付工资。

建议保留工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并及时联系当地工会或法律援助中心寻求帮助。