公司不续签劳动合同，是否可以主张违法解除？

2026.06.14 04:34 来自北京的网友 139****7798

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同到期后公司不续签，一般不构成违法解除，但如果公司存在歧视或报复行为，可能被认定为违法。

回复时间：2026.06.14 04:37

劳动纠纷专业顾问

劳动者需收集相关证据，如公司不当行为的记录，以支持自己的主张。

回复时间：2026.06.14 05:33

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