【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪未与员工协商一致,员工提出质疑后解雇可能构成违法解除。
员工应保存工资单、沟通记录等证据,及时向劳动仲裁机构申请维权。