【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间调岗不得影响员工原工资待遇,用人单位需维持原工资标准。
如公司擅自降薪,员工可要求恢复原工资,并通过法律途径维权。