【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需提供子女抚养的实际困难证明,用人单位应合理安排工作时间。
建议与单位协商,提供子女监护人变更或特殊情况的证明材料。