【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者有权通过法律手段追讨。
可以先向劳动监察部门投诉,若无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁。