公司员工设计的logo被注册为商标，公司是否需要赔偿？

如果员工在履行工作职责时设计logo，通常属于职务作品，公司可能拥有使用权，但需合理对待员工的署名权和报酬权。

建议公司与员工签订明确的知识产权协议，避免后续争议。如有纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼解决。