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公司并购后员工不同意调岗,如何处理?

2小时前 来自成都的网友 158****6054
诊断报告 报告编码:NO.20260614*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司调整员工岗位需符合劳动合同约定或法律规定,否则员工有权拒绝并要求赔偿。

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建议在并购前与员工充分沟通,明确岗位变动的合法性和合理性,避免后续纠纷。

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