【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工依法享有休息权,企业不能仅因员工拒绝加班而单方面解除劳动合同。
企业应合理安排工作时间,如需加班应与员工协商并支付相应加班费。