【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司解散过程中有权了解相关安排并主张合法权益。
可通过劳动仲裁或诉讼方式维权,也可向劳动监察部门投诉。