【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应说明未建立预案的原因,如新成立或人员变动,并提供补救措施。
建议尽快制定并公示应急预案,并向法院提交相关文件,以表明积极整改的态度。