【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外企业应遵守所在国及中国的相关法律规定,确保派遣员工与正式员工待遇公平。
如发现待遇不公,可向企业所在地的劳动监察机构或涉外法律事务部门寻求帮助。