公司降薪后员工离职，是否可以要求未休年假补偿？

2026.06.14 00:02 来自西安的网友 186****7472

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工离职时若仍有未休年假，公司应按法律规定支付未休年假的工资补偿，与降薪无直接关联。

回复时间：2026.06.14 00:03

劳动纠纷资深法务

建议在离职时一并提出年假补偿请求，并保留相关考勤记录作为依据。

回复时间：2026.06.14 01:02

热门问题

[刑事辩护] 被错误指控诈骗，律师可以采取哪些无罪辩护措施？

[合同纠纷] 买方反悔不买房，卖方能否要求其支付违约金？

[婚姻家庭] 涉外婚姻中一方在海外拥有知识产权，如何分割？

[公司企业] 企业申报税务时如何判断该适用哪种税率？

[公司企业] 海上运输延误导致企业生产中断，如何维权？

[交通事故] 交通事故赔偿由担保人承担，但担保范围未写明，怎么办？

[交通事故] 交通事故中使用的技术是否涉及技术转让纠纷？

[涉外法律] 购房合同中产权面积与实际不符，是否可以向媒体曝光？

[公司企业] 公司股东之间发生纠纷，如何证明其他股东存在欺诈行为？

[劳动纠纷] 劳动纠纷中单位拖欠工资，是否可以追究刑事责任？

[房产纠纷] 租期未满房东要收回房子，租客有什么权利？

[公司企业] 涉外诉讼中，企业如何处理跨国财产保全？

[债权债务] 法院强制拍卖的债务人资产是否可以撤销？

[知识产权] 购买二手域名时，如果发现域名涉及他人商标权，会有什么后果？

[知识产权] 装修后漏水问题被媒体曝光，是否涉及侵犯隐私权？

[合同纠纷] 宅基地使用权证丢失，能否作为合同签订的依据？

[房产纠纷] 房产纠纷中，一方因涉嫌犯罪被刑事拘留，能否继续进行房产过户？

[婚姻家庭] 夫妻共同财产中的宅基地房屋被拆迁，补偿款如何分配？

[婚姻家庭] 订婚彩礼返还请求，是否有时效限制？

[婚姻家庭] 离婚协议赔偿金对方一直拖延支付，我是否可以申请强制执行？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师