单位领导威胁恐吓员工，是否属于暴力犯罪？员工该如何维权？

2小时前来自成都的网友 189****8179

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

威胁恐吓行为若达到恐吓或伤害的程度，可能构成暴力犯罪。同时，也属于劳动法中的职场骚扰行为。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

建议向劳动监察部门举报，保留相关证据，并可考虑通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

回复时间：1小时前

热门问题

[刑事辩护] 在国际注册的域名被他人用于诈骗，如何在中国报案？

[刑事辩护] 未成年人参与毒品犯罪，是否可以适用认罪认罚从宽制度？

[合同纠纷] 加盟协议到期后，品牌方拒绝退还保证金怎么办？

[刑事辩护] 刑事案件中涉及的借款未明确还款方式，如何处理？

[劳动纠纷] 建筑工地工人被拖欠工资，还能申请劳动仲裁吗？

[合同纠纷] 商业软件能否用于合作项目并共享给合作方？

[公司企业] 城里人能否通过公司名义购买农村宅基地上的房屋？

[债权债务] 债务人未按约定履行还款义务，债权人能否要求担保人承担责任？

[公司企业] 企业被控垄断后，是否可以申请行政复议？

[债权债务] 借条没有约定还款期限，是否还能主张债权？

[交通事故] 交通逃逸案件中，肇事者没有保险怎么办？

[婚姻家庭] 离婚后孩子抚养费的支付问题能调解吗？

[合同纠纷] 合同纠纷中，对方公司进入破产清算，我方如何主张合同权利？

[公司企业] 公司之间因商业秘密侵权发生纠纷，如何确定赔偿范围？

[劳动纠纷] 劳动合同到期后公司不续签，是否可以要求赔偿？

[婚姻家庭] 没有遗嘱，兄弟姐妹能否继承未登记的财产？

[房产纠纷] 房产纠纷案件中，被告能否就房屋质量问题反诉？

[婚姻家庭] 离婚诉讼中，如何评估对方转移财产的风险？

[劳动纠纷] 公司能否因员工长期不履行赡养义务而解除劳动合同？

[刑事辩护] 公司资产被拍卖后，涉嫌犯罪的股东还能否追究责任？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师