公司说我违反规章制度，但没有经过调查就辞退我，我该怎么办？

1小时前来自上海的网友 188****7387

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司辞退员工前应当进行调查并收集证据。未调查直接辞退可能违反法律规定，您可以主张其行为违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议收集相关证据，如工作记录、同事证言等，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：59分钟前

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