员工违反劳动合同支付违约金，公司可以随意提高吗？

违约金的约定应当合理，若员工认为金额过高，可以依法申请仲裁或诉讼要求调整。

建议员工保留劳动合同和相关证据，及时与公司沟通，必要时寻求法律援助。