【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期结束时间应在劳动合同中明确约定,未约定时可依据法律规定或单位规章制度推定。
建议劳动者与用人单位协商补充约定试用期结束时间,避免因时间不明产生争议。