员工因宅基地房屋被强拆导致无法上班，公司是否需要支付赔偿？

2小时前来自杭州的网友 159****1539

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

强拆属于外部因素，公司一般不承担赔偿责任，但可协商调整工作安排或提供临时帮助。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工与公司沟通具体情况，并保留相关证明材料，如拆迁通知、居住证明等。

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