公司降薪后员工绩效工资减少，是否可以申请劳动监察？

1小时前来自成都的网友 136****0859

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

员工可向劳动监察部门投诉公司单方面降薪行为，要求其依法纠正并赔偿损失。

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劳动纠纷顾问团队

投诉时需提供相关证据，如工资单、劳动合同和公司通知，以便监察部门调查处理。

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