单位捏造事实，说我旷工，如何进行无罪抗辩？

2小时前来自上海的网友 136****1920

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

应提供相关考勤记录、工作日志或同事证明，以证明自己并未旷工。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

可向劳动监察部门投诉，同时要求单位公开考勤数据来源并进行核实。

回复时间：1小时前

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