单位说我违反公司制度，但没有具体说明，就辞退我，这合法吗？

单位辞退员工需有明确的规章制度依据，并提前告知员工具体违规行为。否则，辞退行为可能不合法。

您可以要求单位提供具体的违规证据和制度依据，若无法提供，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。