【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退员工并不直接导致失业保险损失,但员工可依法追究公司违法解除劳动合同的赔偿责任。
建议员工收集证据,如工资单、工作记录、辞退通知等,向劳动仲裁机构申请赔偿。