【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求确认劳动关系,若被认定为事实劳动关系,公司需承担社保缴纳责任。
向劳动监察部门举报公司违规行为,同时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。