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公司单方面调整岗位职责并降职,员工能否要求赔偿?

2小时前 来自南京的网友 139****3811
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果公司未与员工协商一致且调整明显不合理,员工可以依法主张相关权益。

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建议先与公司沟通,保留书面通知和相关证据,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。

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