【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求私下解决工伤赔偿问题并不违法,但劳动者有权选择通过正规法律程序维权。
若私下解决涉及不合理条件或威胁,可向劳动监察部门举报,确保自身权益不受侵害。