公司以试用期为由不支付经济补偿，是否合法？

2026.06.05 14:45 来自深圳的网友 135****6652

报告编码：NO.20260605*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

试用期员工同样享有法定的经济补偿权利，公司不得以试用期为由拒绝支付。

回复时间：2026.06.05 14:49

劳动纠纷资深法务

员工应确认试用期是否合法，若公司违法解除合同，可申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.06.05 15:32

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