拆迁后单位搬迁至异地，员工能否要求解除劳动合同并获得赔偿？

2026.06.13 15:07 来自北京的网友 189****2534

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果异地搬迁对员工造成实质性不便，员工可以要求解除劳动合同并获得相应赔偿。

回复时间：2026.06.13 15:10

劳动纠纷专业法务

建议员工与单位协商搬迁后的安排，如无法达成一致，可依法申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 15:23

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