【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内辞退需符合法定条件,若公司无正当理由,员工有权要求赔偿。
建议先确认公司是否提供书面解除说明,若存在争议,可向劳动仲裁机构申请处理。