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员工因公司未按时支付工资离职,能否要求赔偿?

2小时前 来自南京的网友 159****0875
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

公司未按时支付工资属于违约行为,员工可以依法要求支付工资及经济补偿。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工保留工资拖欠的证据,如工资条、银行流水等,必要时向劳动仲裁机构申请维权。

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