婚外情导致的劳动关系问题，如何向单位维权？

2026.06.13 15:02 来自深圳的网友 135****9996

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

婚外情本身不构成单位解除劳动合同的合法理由，除非行为严重违反公司规章制度。

回复时间：2026.06.13 15:03

劳动纠纷法律援助

若单位因此做出不当处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.13 15:35

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