试用期内被无故辞退，是否可以申请赔偿？

2026.06.13 15:02 来自武汉的网友 139****8401

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业法务

试用期内用人单位辞退员工也需符合法律规定，若无正当理由，员工有权要求赔偿或继续履行合同。

回复时间：2026.06.13 15:07

劳动纠纷资深顾问

建议员工在试用期内保留工作表现记录，以备维权时使用，并及时与公司沟通辞退原因。

回复时间：2026.06.13 16:02

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