员工不同意调岗，公司可以强制调岗并停薪吗？

公司不能单方面强制调岗并停薪，除非劳动合同或公司规章制度中有明确约定，且调岗具有合理性。员工有权对不合理调整提出异议。

如果公司强行调岗并停薪，员工可以收集相关证据，如书面通知、工资单等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。