【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄密可能构成违约或侵犯商业秘密,企业可依据劳动合同或保密协议追究其法律责任。
建议在劳动合同中明确保密义务,并对核心技术岗位员工进行定期培训和签署保密承诺书。