并购后员工的工资标准如何确定？

2026.06.13 15:01 来自武汉的网友 135****4601

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

工资标准应以原合同约定为准，若新公司提出调整，需与员工协商一致并签订补充协议。

回复时间：2026.06.13 15:03

劳动纠纷专业顾问

企业应确保调整后的工资不低于当地最低工资标准，并提前通知员工调整原因。

回复时间：2026.06.13 15:28

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