【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及相关经济补偿。
保留工资单、劳动合同和考勤记录等证据,有助于在维权过程中证明工资拖欠的事实。