【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业以同居关系为由拒绝录用可能涉嫌就业歧视,除非该关系与岗位职责存在直接冲突。
建议求职者了解企业招聘政策,若认为权益受损,可向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。