交通事故后，单位以影响工作为由辞退员工，合法吗？

2026.06.11 09:40 来自重庆的网友 138****5185

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

交通事故资深法务

单位因员工交通事故辞退，需有合理理由，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.11 09:44

交通事故法律援助

员工可申请工伤认定，并据此要求单位继续履行劳动合同。

回复时间：2026.06.11 10:19

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