公司能否以员工个人征信不良为由解除劳动合同？

1小时前来自上海的网友 139****2440

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劳动纠纷律师团队

征信不良本身不能直接作为解除劳动合同的理由，除非与岗位职责有直接关联。

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劳动纠纷资深法务

建议员工了解公司解除合同的具体依据，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。

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