【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业禁止协议通常仅适用于掌握企业核心商业秘密或关键技术的员工,普通岗位员工一般不受其约束。
企业在签订协议前应评估岗位性质,避免对不涉及敏感信息的员工设置竞业限制,以免引发法律争议。